Nouveau
Notifications de flux personnalisées - Configurez qui est notifié et créez des modèles d'emails personnalisés

Remplacez
les tableurs par
une plateforme simple

Réduisez vos cycles de rémunération de 75% grâce aux flux automatisés. Transformez le chaos en avantage concurrentiel.

Manager submit merit increase

Sarah Chen • for John Smith

Completed

2. Approbations

Step 2 of 3

1. Demande

Le responsable soumet

2

2. Approbations

En attente d'approbation

Chaîne multi-étapes

3

3. Mise en œuvre

Salaire mis à jour

Custom HR notification

Awaiting approval completion

Pending

De tableurs complexes à des flux simples

Arrêtez de perdre des heures à gérer la rémunération dans des tableurs. Créez des demandes et approbations en quelques minutes.

L'ancienne méthode
compensation_approvals_2024_final_v3.xlsx
EmployéActuelDemandéManagerDirecteurRHStatut
J. Smith$75k$85k✓ 12/1En attente-En cours
A. Johnson$92k$105k✓ 11/28✓ 12/3En attenteEn cours
M. Davis$68k$75k✗ 11/30--Rejeté
K. Wilson$81k$88kEn attente--Non démarré

Problèmes courants :

  • Conflits de versions et écrasements
  • Suivi manuel des statuts et mises à jour
  • Pas de notifications automatiques
  • Difficile d'auditer l'historique des approbations
La méthode PayDozo

Créer une nouvelle demande

Jean Dupont
$75,000
$85,000

Flux automatisé

Approbation Manager

Approuvé par Sarah Chen

Approbation Directeur

En attente de Michael Brown

Validation finale RH

En attente des étapes précédentes

Avantages :

  • Notifications automatiques aux approbateurs
  • Suivi des statuts en temps réel
  • Piste d'audit complète incluse
  • Aucune saisie manuelle requise

Tout ce dont vous avez besoin pour gérer la rémunération

Conçu pour les équipes modernes qui valorisent la transparence et l'efficacité.

Demandes structurées

Guidez les employés à travers un processus de demande standardisé. Collectez les réalisations, données de marché et justifications en un seul endroit.

Annual Performance Review - Senior Developer
JS

Jean Dupont

john.smith@company.com

Informations salariales

$75,000
$85,000

Montant de l'augmentation

+$10,000

Pourcentage d'augmentation

+13.3%

Flux automatisés

Configurez des chaînes d'approbation personnalisables. Assurez-vous que chaque demande d'augmentation est acheminée vers les bons approbateurs automatiquement, avec un suivi en temps réel.

Directeur ApprovalStep 3 of 4

Demande créée

Créée par @sarah.chen

Manager Approval

Approuvée par @mike.johnson

3

Directeur Approval

En attente d'approbation

En attente de @david.kim

4

RH Approbation finale

Nécessite l'approbation de @hr.team

Hiérarchie d'équipe

Définissez la structure de votre organisation. Les managers voient les données de rémunération de leurs subordonnés directs.

SC
M
JS
AJ
MD

Chaînes d'approbation flexibles

Choisissez comment les demandes circulent dans votre organisation.

Manager RH

e.g., "Standard approval flow"

Manager Directeur RH

e.g., "Full chain approval"

Direct aux RH

Starts directly with HR

Analyse de l'équité salariale

Identifiez et corrigez les écarts de rémunération par genre, rôle et ancienneté avec des analyses complètes.

M
F
NB
2.3% gap

Benchmarking marché

Comparez vos rémunérations aux taux du marché. Restez compétitif et attirez les meilleurs talents.

RoleLocationYour AvgMarketPosition
EngineerNYC$95k$92k+3%
DesignerLondon£62k£68k-8%
ManagerBerlin€95k€92k+4%

Tarifs simples et transparents

Choisissez le forfait adapté à votre équipe. Pas de frais cachés.

Professionnel

Pour les équipes en croissance

Jusqu'à 50 utilisateurs

  • Demandes d'augmentation au mérite illimitées
  • Jusqu'à 50 utilisateurs
  • Flux d'approbation personnalisés
  • Gestion de la hiérarchie d'équipe
  • Contrôles d'accès basés sur les rôles
  • Support multi-devises
  • Notifications par email
  • Profils des employés
Le plus populaire

Entreprise

Pour les organisations nécessitant des contrôles avancés

Jusqu'à 300 utilisateurs

  • Tout dans Professionnel, plus :
  • Jusqu'à 300 utilisateurs
  • Analytique d'équité salariale
  • Support prioritaire

Questions fréquemment posées

Tout ce que vous devez savoir sur PayDozo

PayDozo est une plateforme moderne de gestion de la rémunération qui remplace les tableurs par des flux de demandes d'augmentation au mérite optimisés. Les managers soumettent des demandes d'augmentation au mérite pour les membres de leur équipe, les approbateurs les examinent via des flux d'approbation multi-étapes personnalisables, et les RH sont automatiquement notifiées lorsque les demandes sont approuvées. Tout est suivi en temps réel avec un historique d'audit complet.

Vous pouvez créer des flux d'approbation multi-étapes personnalisés avec des approbateurs basés sur les rôles ou spécifiques. Les demandes sont automatiquement acheminées vers les bonnes personnes en fonction de votre configuration, avec des notifications par e-mail en temps réel à chaque étape. Vous pouvez même configurer différents flux en fonction des montants d'augmentation, de sorte que les augmentations plus importantes nécessitent des approbations supplémentaires.

Oui. PayDozo utilise un contrôle d'accès basé sur les rôles afin que seuls les utilisateurs autorisés puissent voir les informations salariales. Les managers ne voient que les données de leurs collaborateurs directs, les administrateurs ont un accès à l'échelle de l'organisation, et les employés ne voient que leur propre salaire. Toutes les données sont chiffrées en transit et au repos, avec des pratiques de sécurité de niveau entreprise.

Vous avez un contrôle total sur qui voit quoi. Par défaut, les employés ne peuvent voir que leur propre salaire, les managers peuvent voir la rémunération de leurs collaborateurs directs, et les administrateurs peuvent voir tout le monde dans l'organisation. Ce contrôle d'accès basé sur la hiérarchie garantit que les données de rémunération sensibles restent confidentielles et n'atteignent que les personnes appropriées.

La plupart des équipes sont opérationnelles en quelques minutes. Créez simplement votre organisation, invitez les membres de votre équipe par e-mail, configurez vos flux d'approbation et commencez à soumettre des demandes d'augmentation. Aucune implémentation complexe, migration de données ou implication informatique requise. Notre interface intuitive signifie une formation minimale.

Prêt à moderniser votre gestion de rémunération ?

Rejoignez d'autres managers qui construisent des équipes plus justes et plus heureuses avec PayDozo.