Komplette Vergütungsmanagement-Software
Optimieren Sie Gehaltsentscheidungen mit Datenintelligenz, anpassbaren Workflows und leistungsstarken Analysen. Alles, was Sie für eine faire und wettbewerbsfähige Vergütungsstrategie brauchen.
Unsere Lösungen
Eine umfassende Suite von Tools zur Modernisierung Ihres Vergütungsmanagements in der gesamten Organisation.
Strukturierte Anträge
Standardisierter Prozess für Manager. Sammeln Sie Performance-Daten, Markt-Benchmarks und Begründungen an einem Ort.
Max Mustermann
john.smith@company.com
Gehaltsinformationen
Erhöhungsbetrag
+$10,000
Prozentuale Erhöhung
+13.3%
Automatisierte Workflows
Richten Sie eigene Genehmigungsworkflows ein. Jeder Antrag wird automatisch an die richtigen Genehmiger weitergeleitet mit Echtzeit-Tracking.
Antrag erstellt
Erstellt von @sarah.chen
Manager Approval
Genehmigt von @mike.johnson
Direktor Approval
Genehmigung ausstehendWartet auf @david.kim
HR Finale Genehmigung
Erfordert Genehmigung von @hr.team
Teamhierarchie
Definieren Sie Ihre Organisationsstruktur. Manager sehen die Vergütungsdaten ihrer direkten Mitarbeiter.
Flexible Genehmigungsketten
Wählen Sie, wie Anträge durch Ihre Organisation fließen.
e.g., "Standard approval flow"
e.g., "Full chain approval"
Starts directly with HR
Pay Equity Analyse
Identifizieren und beheben Sie Lohnunterschiede nach Geschlecht, Rolle und Betriebszugehörigkeit mit umfassenden Analysen.
Markt-Benchmarking
Vergleichen Sie Ihre Vergütung mit Marktraten. Bleiben Sie wettbewerbsfähig und gewinnen Sie Top-Talente.
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Sie über PayDozo wissen müssen
PayDozo ist eine moderne Plattform für die Vergütungsverwaltung, die Tabellen durch optimierte Leistungsanträge ersetzt. Führungskräfte reichen Leistungserhöhungsanträge für ihre Teammitglieder ein, Genehmigende prüfen diese durch anpassbare mehrstufige Genehmigungsworkflows, und die Personalabteilung wird automatisch benachrichtigt, wenn Anträge genehmigt werden. Alles wird in Echtzeit mit vollständiger Audit-Historie verfolgt.
Sie können benutzerdefinierte mehrstufige Genehmigungsworkflows mit rollenbasierten oder spezifischen Genehmigenden erstellen. Anträge werden automatisch basierend auf Ihrer Konfiguration an die richtigen Personen weitergeleitet, mit E-Mail-Benachrichtigungen in Echtzeit bei jedem Schritt. Sie können sogar verschiedene Workflows basierend auf Erhöhungsbeträgen konfigurieren, sodass größere Erhöhungen zusätzliche Genehmigungen erfordern.
Ja. PayDozo verwendet rollenbasierte Zugriffskontrollen, sodass nur autorisierte Benutzer Gehaltsinformationen sehen können. Führungskräfte sehen nur die Daten ihrer direkten Mitarbeiter, Administratoren haben organisationsweiten Zugriff, und Mitarbeiter sehen nur ihr eigenes Gehalt. Alle Daten werden während der Übertragung und im Ruhezustand verschlüsselt, mit Sicherheitspraktiken auf Unternehmensniveau.
Sie haben die volle Kontrolle darüber, wer was sieht. Standardmäßig können Mitarbeiter nur ihr eigenes Gehalt sehen, Führungskräfte können die Vergütung ihrer direkten Mitarbeiter einsehen, und Administratoren können alle in der Organisation sehen. Diese hierarchiebasierte Zugriffskontrolle stellt sicher, dass sensible Vergütungsdaten vertraulich bleiben und nur die richtigen Personen erreichen.
Die meisten Teams sind innerhalb von Minuten einsatzbereit. Erstellen Sie einfach Ihre Organisation, laden Sie Ihre Teammitglieder per E-Mail ein, richten Sie Ihre Genehmigungsworkflows ein und beginnen Sie mit dem Einreichen von Leistungsanträgen. Keine komplexe Implementierung, Datenmigration oder IT-Beteiligung erforderlich. Unsere intuitive Benutzeroberfläche bedeutet minimalen Schulungsaufwand.
Bereit, Ihr Vergütungsmanagement zu transformieren?
Schließen Sie sich Unternehmen an, die mit PayDozo fairere und effizientere Teams aufbauen.