PayDozo je moderní platforma pro správu odměňování, která nahrazuje tabulky zjednodušenými procesy žádostí o navýšení platu. Manažeři podávají žádosti o navýšení platu pro členy svého týmu, schvalovatelé je posuzují prostřednictvím přizpůsobitelných vícekrokových schvalovacích procesů a HR je automaticky upozorněno, když jsou žádosti schváleny. Vše je sledováno v reálném čase s kompletní historií auditu.

Můžete vytvářet vlastní vícekrokové schvalovací procesy s rolově založenými nebo konkrétními schvalovateli. Žádosti jsou automaticky směrovány ke správným lidem na základě vaší konfigurace, s e-mailovými notifikacemi v reálném čase v každém kroku. Můžete dokonce konfigurovat různé procesy na základě výše zvýšení, takže větší zvýšení vyžadují dodatečná schválení.

Ano. PayDozo používá řízení přístupu na základě rolí, takže platové informace mohou vidět pouze oprávnění uživatelé. Manažeři vidí pouze data svých přímých podřízených, administrátoři mají přístup v rámci celé organizace a zaměstnanci vidí pouze svůj vlastní plat. Všechna data jsou šifrována při přenosu i v klidu, s bezpečnostními postupy na podnikové úrovni.

Máte plnou kontrolu nad tím, kdo co vidí. Standardně zaměstnanci mohou vidět pouze svůj vlastní plat, manažeři mohou vidět odměňování svých přímých podřízených a administrátoři mohou vidět všechny v organizaci. Toto hierarchické řízení přístupu zajišťuje, že citlivá data o odměňování zůstávají důvěrná a dostávají se pouze ke správným lidem.

Většina týmů je připravena během několika minut. Jednoduše vytvořte svou organizaci, pozvěte členy týmu e-mailem, nastavte své schvalovací procesy a začněte podávat žádosti o navýšení. Není potřeba složitá implementace, migrace dat ani zapojení IT. Naše intuitivní rozhraní znamená minimální potřebu školení.